為提高員工理論知識水平和實操技能水平，充分調動工作主動性、積極性，清新環境邯鄲分公司（以下簡稱“邯鄲分公司”）近日開展了“比學趕幫超”學習交流活動。

本次活動針對鍋爐、汽機、電氣等崗位開展了應知應會和安全操作規程等方面的學習培訓，從操作系統各條管路、閥門結合到現場繪圖標注，從設備結構原理學習到安全風險事故預想處理，從監控盤到現場實際操作，運行崗全體人員進行了全方位、多角度扎實有效的學習交流。

鍋爐崗位員工現場熟悉操作圖

對標學習補短板，經驗分享促提升。此次活動充分發揮“傳幫帶”作用，老中青結合、傳幫帶賡續。“老工人”“老師傅”做青年人的良師益友，通過手把手、面對面的方式把自己的工作方法、實踐經驗、心得體會等毫無保留地傳授給青年職工，在公司內部形成了比學趕幫超的熱烈氛圍和生動局面，為全面完成年度工作目標凝心聚力。

值長正進行現場培訓

通過此次學習交流活動，邯鄲分公司全體員工增強了合規操作意識，工作能力和業務技術水平得到了進一步提升。下一步，邯鄲分公司將總結經驗鞏固成果，建立創先爭優、管理提升的長效機制，全力以赴拓市增收創效，促進公司高質量發展。