為進一步推進清新環境“幸福企業”工程，增強員工的獲得感、歸屬感、幸福感，營造企業和諧氛圍，11月10日，清新環境以線上線下相結合的形式舉辦“員工關愛中心啟動儀式暨EAP宣貫培訓會”。清新環境總裁李其林，黨委副書記何文毅，副總裁蔡曉芳，人力資源部總經理冉夢婕，工會主席、綜合管理部總經理李莉莉及下屬企業工會主席、聯絡員代表等參加活動。活動由李莉莉主持。

啟動儀式上，何文毅為員工關愛中心特聘高級顧問、原公司常務副總裁王月淼頒發了聘書。李其林與王月淼共同為員工關愛中心揭牌，標志著清新環境員工關愛中心正式成立。

李其林表示，員工是企業最寶貴的財富，是企業長遠發展的動力和源泉。清新環境員工關愛中心要把企業對員工的關愛落到實處，春風化雨、潤物無聲，通過推進員工關愛計劃（EAP）工作讓清新環境成為更有溫度、有情懷的企業，讓清新人成為有歸屬感、幸福感的員工。

活動現場正式發布了《清新環境員工關愛計劃（EAP）實施方案》，並邀請中央財經大學心理系教授、EAPA中國分會主席趙然就EAP發展歷程、應用現狀作專題分享。

清新環境員工關愛中心由工會委員會成員、人力資源部成員以及外部專家和機構組成，未來將通過開設“民生通道”，開展一對一交流/咨詢、定制化培訓、困難職工慰問走訪以及系列文化融合等活動，關心、愛護員工，解決員工實際困難。以此次活動為契機，下一步清新環境員工關愛中心將朝著打造“幸福企業”的目標，聚焦員工需求，賦能職工成長，不斷助力企業發展。