春節臨近，歲寒情暖，困難職工的生活始終牽掛著集團領導班子的心。

1月24日，清新環境黨支部書記、董事長鄒艾艾帶領團隊親赴基層一線走訪慰問困難職工，把清新溫暖送進基層。

在四川省南充市國潤荊溪排水有限公司，鄒艾艾與困難職工親切交談，詳細了解職工的生活近況、健康狀況和工作情況，並囑咐大家要積極面對生活，保持樂觀心態，有困難及時反映，尋求黨支部和工會等組織的幫助。鄒艾艾表示︰“職工是企業的寶貴財富，公司一定要將黨組織的關心和關愛落到實處，爭取做到‘慰問一人、溫暖一戶、帶動一片’。”

1月26日，清新環境黨支部、工會在京共同組織召開了2022年“情系清新人、情暖職工心”春節慰問座談會。清新環境黨支部副書記、總裁李其林，清新環境黨支部宣傳委員、工會主席李莉莉，黨建中心主任王玉山，以及各單位部分困難職工代表參會，會議由王玉山主持。

會上，李其林代表清新環境黨支部和公司領導班子對全體困難職工表達了關心與關懷，並發放慰問金。困難職工代表對黨支部和工會的關懷表示衷心感謝，並將以更飽滿的精神跨越坎坷、克服困難，做好本職工作的同時更加努力生活。

李其林在慰問講話中提到，清新環境常年來踐行社會主義核心價值觀，全力保障改善民生，促進社會和諧穩定。2021年，清新環境“幸福企業”溫暖基金共支出一百余萬元，為困難職工辦實事、做好事、解難事，對困難職工、一線職工的關愛做實、做細、做好。困難職工在黨組織的關懷下度過了每一個快樂祥和的春節，切身感受到清新大家庭的溫暖。

“情系清新人、情暖職工心”慰問活動在清新環境各單位有序開展，將黨組織和公司的溫暖送達每一位需要幫助的困難職工手中。

清新環境工會對本次慰問活動給予了大力支持，李莉莉表示，只要我們心中有愛，心中充滿斗志，未來就有無限的可能。清新環境工會將會盡更大的努力，給予困難職工更大的幫扶、更大的支持和關心。

此次慰問困難職工活動，是清新環境“至誠、擔當”理念的切實體現，通過本次活動進一步激勵清新人凝心聚力、奮勇向前。未來，清新環境將繼續秉承“以人為本”的企業理念，聚團結之力，擔時代之責，促進員工與企業共同成長、協同發展，想群眾之所想，急群眾之所急，千方百計為群眾謀實事、辦好事。