“初心如磐 逐夢前行”——為總結發展經驗、表彰先進典型、凝聚奮進力量，清新環境今日召開“2021年度工作總結暨表彰大會”，會議線上線下同步召開。

清新環境控股股東四川省生態環保產業集團有限責任公司副總經理洪浩，風控審計部部長尹成龍；清新環境黨支部書記、董事長鄒艾艾，創始人、首席技術專家張開元，黨支部副書記、總裁李其林，副總裁高春山，副總裁、資源利用事業部總經理安德軍，副總裁、運營事業部總經理賈雙燕，副總裁蔡曉芳，財務總監王斯淳，董事會秘書、資本運營部總經理秦坤及各部門主要負責人、各單位中高層代表出席了本次會議，清新環境百余家分子公司6000余名員工線上參會。會議由高春山主持。

會議伊始，清新環境領導班子傳達了四川發展（控股）有限責任公司黨委書記、董事長李文清，黨委副書記、副董事長、總經理張宜剛在《四川發展深化改革創新發展總體方案》宣貫會上的講話精神，清新環境各單位將認真學習、深入領會，切實抓好總體方案落實及近期重點工作。

李文清指出，立足新形勢新要求，切實增強深化改革創新發展的責任感和緊迫感；掌握科學方式方法，明確思路、突出重點，推動各項任務蹄疾步穩、扎實推進；解放思想轉變作風，築牢深化改革轉型發展的思想之基和作風之本；強化改革組織領導，以上率下形成合力，確保改革工作真抓實干取得成效。

張宜剛指出，堅持產業立企，夯實高質量發展的常青基業；堅持改革興企，激發高質量發展的不竭動力，堅持人才強企，築牢高質量發展的人才支撐；堅持文化治企，匯聚高質量發展的強大合力，創新工作理念和方式方法，推動總體方案落地生根。

2021年是砥礪奮進的一年，也是清新環境深耕環保行業的第20個年頭。鄒艾艾對2021年各項工作進行了回顧，他認為，這是公司攻堅克難、逆勢而上的一年，是公司苦練內功、管理能力提升的一年，是公司風清氣正、文化昌盛的一年，是公司開拓創新、構築嶄新格局的一年。

李其林對公司各業務單元、職能部門、專業團隊取得的成績進行了肯定。2021年，基本圓滿地完成了業績指標。截止2021年年末各業務板塊取得多項突破，公司業績迎來拐點。

之所以能夠完成許多看似不可能完成的任務，與每一個團隊、每一位員工的辛勤付出不可分割。會議表彰了2021年度100名優秀員工，30名優秀經理人，20名清新之星，15個優秀團隊，安全環保先進個人、先進集體以及為公司發展做出突出貢獻的團隊。大會特向長期堅守在工作一線辛勤耕耘、默默奉獻的廣大員工表示最崇高的敬意！ 

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。2022年的清新環境如何實現高質量發展？

鄒艾艾指出，一是狠抓精智運管，千方百計提質增效；二是聚焦戰略業務，加快推進投資並購項目；三是升級組織架構，打造強有力的支撐體系。李其林指出，要完善戰略業務布局，進一步聚焦細分領域；推進組織機構改革，促進其全面匹配業務發展；加強管理體系建設，同時加快其與業務協同、人員交流等方面實現全面融合。

公司創始人、首席技術專家張開元表示，2019年清新環境融入四川發展成為國資企業，兩年多來，在四川發展的正確引領下，民營優勢與國資優勢有機結合，清新環境邁上了更高台階。2022年，清新環境將繼續不忘初心，朝著國內領先、國際一流的綜合環境服務商邁進。