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demo mahjong ways 2

2021/02/09 作者︰清新環境

在春節即將來臨之際,清新環境黨支部、工會共同組織開展“迎新春 送溫暖”慰問職工活動。

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清新環境總裁李其林,黨支部書記、風控中心總經理陳鳳英,工會主席、綜合管理部總經理李莉莉,以及各事業部代表、分子公司代表及困難員工代表共同參加了會議,會議由陳鳳英主持。

公司總裁李其林代表清新環境領導班子對線上和線下所有職工代表以及慰問職工表達了關心與關懷,並代表公司向職工代表發放了慰問金。


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李其林指出,清新環境的經營核心就是“人”,公司要盡可能關心每一位員工的情況。希望公司上下要牢記三個“兼顧”︰一是讓公司每個人都能跟得上公司的成長,兼顧發展的效率和人才的待遇;二是制度舉措落實到位,給予更多個性化案例發展的機會,兼顧傳統文化和人情味兒;三是兼顧對困難職工給予短期的支持以及長期的培養。2021年恰逢清新環境成立20周年,相信具有人文精神的清新環境一定能延續不平凡、走得更輝煌。

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本次活動得到了清新環境工會的大力支持,工會主席、綜合管理部總經理李莉莉表示︰“清新環境努力做有情懷的企業,基于這樣的理念,也基于這樣的目標, 2021年在工會的幸福企業制度里,將增加一條對員工的關心和關愛以及幫扶制度。”李莉莉認為,只要我們心中有光,只要我們能夠感受到周圍的溫暖和愛,即使我們遇到些曲折,遇到點兒坎坷,我們依然可以做自帶光芒的人。
此次開展慰問困難職工、困難黨員活動,展示出清新環境作為一家能在行業內立足20年企業的人文情懷,也進一步激勵了清新人團結一心、聚力向前的奮進精神。未來,清新環境將繼續秉承“以人為本”的企業理念,促進員工與企業共同成長、協同發展。



輯|品牌公關部


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